社員教育・人材育成

日本セミラボの社員教育 One Team

私たちは、人材こそが技術力と信頼の基本であると考え、新卒・中途入社を問わず、
すべての社員が安心して成長できる教育体制を構築しています。

中途入社社員も安心のプログラム

中途入社社員に対しては、経験やバックグラウンドに応じた段階的な教育を行います。

• 会社・製品・半導体業界の基礎理解
• 装置構成・測定原理・安全教育
• OJTによる実機トレーニング（社内デモ機、Hu本国による）
• 先輩社員・専門担当によるフォローアップ

上記をモットーとして「途中入社でも置き去りにしない」それが日本セミラボの教育方針です。